为了让新进员工尽快了解医院概况，熟悉医院管理制度及工作环境，近日，湖口县中医医院组织35名新入职人员进行了岗前培训。

入职培训由多个部分组成，内容丰富详实。人事科科长游玲向大家介绍了医院的院徽、院训、院歌以及发展历史、人事制度等，让新员工们感受浓厚的医院文化。院感办主任王金萍讲述了医院感染基本知识，如“手卫生”“医疗废物处置”等，并通过近期江苏东台等地的医院感染真实案例强调了院感工作的重要性。医务科负责人徐利国分享了自己在临床工作的小故事，告诫大家身为医务工作者的责任以及遵守医疗规章制度、与患者有效沟通的必要性。“闻香识人，闻风气识医院”，护士长石桂英耐心传授了医院礼仪规范，希望大家规范自己的行为举止，树立良好的医者形象。培训结束时，还进行了相应课程的理论考试。

“很感谢医院安排了此次新员工入职培训，我将把培训中学到的，体会到的再消化融汇到今后的工作实践中去，使自己成为一名适应医院发展需要的优秀员工。”“入职培训让我更加了解适应环境，今后我要将努力自己最好的一面展示出来，为医院建设添砖加瓦。”在培训之余，学员们纷纷分享心得体会。

培训时间虽然短暂，但新员工们经过岗前培训，认识到了自身的不足，明确了自己应有的责任，对自己的职业规划有了更清晰的认识，敢于展现自我、推销自我，为更好地履行自身岗位职责奠定了坚实的基础，同时提升了主人翁意识，增强了集体荣誉感、责任感、归属感和使命感。期待新员工更快地融入医院的大家庭，以最佳状态投入到未来的工作中。（王紫慧）